いつでもどこでも最新のオンライントレーニング

JCOのアプローチ:

最先端のテクノロジーと適応した教育方法により、オンライントレーニングコースは柔軟で効果的であり、何よりも非常に面白いオプションです。

JCOオンラインソリューションの利点は次になります:

  • 自由自在:時間(勤務地の異なる社員が現地時間の違い等に関わらず一斉に受講することができます)や場所(ご自宅を含め世界中どこからでもアクセスすることができます)の制約がありません。
  • さまざまな規模に対応:個人での参加やグループでの参加に対応できます。
  • カストマイズ:ウェビナーの具体的な内容は、受講者様対象の事前のアンケートで得た各々のレベルやニーズをもとに設定されます。
  • 費用の削減:講師にも受講者様にも交通宿泊費用が発生しません。
  • インタラクティブ:グループでのビデオチャット、チャットや投票機能を駆使した質疑応答、ブレークアウト機能によるグループディスカッションなどにより、インタラクティブな研修が可能です。

JCOのEラーニング:

JCOでは、各自のペースで進められ、どこからでも参加できる研修への高まるニーズにお応えするため、最も人気のある講座を、オンラインでもご提供できるようにいたしました。大手日系企業と共同開発し、日本のビジネス文化についての異文化研修としては、今日でも最も包括的なオンライン研修となっています。

JCOのEラーニングは、Eラーニングのみの研修、もしくはウェビナーや集合研修など別の媒体での研修と組み合わせた混合型研修の一環として、主に大手企業の社員研修で世界中に導入されています。

内容:

2つの「基礎編」モジュール(一つ約40分)

  • 日本文化の紹介
  • 日本人の同僚との働き方

5つの特別な「応用編」モジュール(一つ約20分)

  • ビジネスエチケット
  • ミーティング、意思決定、報告
  • 顧客とサプライヤーの関係
  • 日本人とのコミュニケーション
  • 上司と部下の関係性

研修のメリットと到達目標:

  • 日本のビジネス習慣のルーツや概念に対する理解を深める
  • 対話を円滑にし、より明確なコミュニケーションをとれるようになる
  • 会議の効率やアウトプットを向上させる
  • チームワークを強化する
  • 意思決定プロセスにおいてうまく対応するスキルを身につける
  • 業務効率と職場における社員の満足度を向上させる

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