いつでも、どこでも、最先端のオンライン研修

オンライン研修の特徴:

最先端の技術と、それに適合した独自の教授法により、JCOのオンライン研修は、融通自在で効果的、そして受講者の皆様が楽しく参加できる研修手段の一つとなっています。オンライン研修の主なメリットは次の通りです。

  • 自由自在:時間(勤務地の異なる社員が現地時間の違い等に関わらず一斉に受講することができます)や場所(ご自宅を含め世界中どこからでもアクセスすることができます)の制約がありません。
  • さまざまな規模に対応:個人での参加やグループでの参加に対応できます。
  • カストマイズ:ウェビナーの具体的な内容は、受講者様対象の事前のアンケートで得た各々のレベルやニーズをもとに設定されます。
  • 費用の削減:講師にも受講者様にも交通宿泊費用が発生しません。
  • インタラクティブ:グループでのビデオチャット、チャットや投票機能を駆使した質疑応答、ブレークアウト機能によるグループディスカッションなどにより、インタラクティブな研修が可能です。

JCOのEラーニング

JCOでは、各自のペースで進められ、どこからでも参加できる研修への高まるニーズにお応えするため、最も人気のある講座をオンラインでもご提供できるようにいたしました。大手日系企業と共同開発し、日本のビジネス文化についての異文化研修としては、今日でも最も包括的なオンライン研修となっています。

JCOのEラーニングは、Eラーニングのみの研修、もしくはウェビナーや集合研修など別の媒体での研修と組み合わせた混合型研修の一環として、主に大手企業の社員研修で世界中に導入されています。

研修内容

「基礎編」:モジュール1ー2(所要時間:各モジュール約40分)

  • 日本文化の紹介
  • 日本人の同僚との働き方

「応用編」:組み合わせ自由な5つのモジュール(所要時間:各モジュール約20分)

  • ビジネスエチケット
  • ミーティング、意思決定、情報共有
  • 顧客とサプライヤーの関係
  • 日本人とのコミュニケーション
  • 上司と部下の関係

研修のメリットと到達目標:

  • 日本のビジネス習慣のルーツや概念に対する理解を深める
  • 対話を円滑にし、より明確なコミュニケーションをとれるようになる
  • 会議の効率やアウトプットを向上させる
  • チームワークを強化する
  • 意思決定プロセスにおいてうまく対応するスキルを身につける
  • 業務効率と職場における社員の満足度を向上させる

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