Moderne Mitarbeiterschulungen überall und zu jeder Zeit

Jetzt neu: Das Webinar „Zusammenarbeit und Kommunikation mit japanischen Kolleg/innen und HQ“

Unser Ansatz:

Blended Learning ist eine Mischung aus individuellem Zugriff auf das weltweit genutzte JCO E-learning, gefolgt von einem halbtägigen live Webinar.

Modernste Technik und angepasste Lehrmethoden machen es möglich, dass online Schulungen nicht nur einen Ersatz in der Not, sondern eine effektive und vor allem sehr unterhaltsame Option darstellen.

Blended Learning schafft ungeahnte Flexibilität bei der Schulungsplanung, ohne dass der Lerneffekt auf der Strecke bleibt.

  • Flexible Gruppenzusammenstellung aus verschiedenen Standorten (z.B. Mitarbeiter aus Japan und lokalen Teams zusammen)
  • Genau abgestimmte Trainingsinhalte durch online Pre-course Questionnaires.
    Beispiel: das Grundwissen wird durch das individuelle E-learning vermittelt, die Themen im Webinar werden jedes Mail genau auf das Level und die Bedürfnisse der Teilnehmer hin gewählt
  • Teilnahme von überall her (auch vom Home Offices aus der ganzen Welt)
  • Keine Unkosten für Hotel & Anreise (weder für Trainer/in noch Teilnehmer)
  • Interaktivität für alle Teilnehmer durch Diskussionen im Videochat, Einzelfragen über die Chatfunktion, spontane Umfragen während des Webinars und Breakout Meetings (kleinere Gruppen bearbeiten in getrennten Videomeetings zusammen Case studies)

Die JCO Elearning Suite:

JCO bietet eine Online Version unseres beliebtesten Kurses, auf den von überall her und zu jeder Zeit zugegriffen werden kann.

Diese Reihe von Elearning Modulen wurde in enger Zusammenarbeit mit einem führenden japanischen Konzern erstellt und stellt den bis dato weltweit umfassendsten Kurs zum Thema Japanische Geschäftskultur dar.

Diese Online Schulung kann als Stand-alone Training oder in Kombination mit Inhouse-Schulungen oder Webinaren eingesetzt werden.

Die Trainingssprache ist English, es wird aber auch Versionen mit deutschen oder franzöischen Untertiteln angeboten.

FLYER herunterladen

Inhalt:

Foundation modules (ca. je 40 Minuten)

  • Introduction to Japanese culture
  • Working with Japanese colleagues

„Beyond the basics“ odr „specialized“ modules (ca. je 20 Minuten)

  • Business etiquette
  • Meeting, decision-making and reporting
  • Supplier-customer relationship
  • Communicating with Japanese
  • Manager and subordinates relationship

Nutzen und Resultate:

  • Vertieftes Verständnis der kulturellen Wurzeln und Konzepte der anderen Geschäftskultur
  • Effizientere Zusammenarbeit und klarere Kommunikation
  • Verbessertes Teamwork
  • Effizienzsteigerung bei Diskussionen und Meetings
  • Bessere Kenntnisse darüber, wie man Entscheidungspozesse mitbestimmt
  • Generell höhere Effektivität und Mitarbeiterzufriedenheit

KONTAKT

Wir stehen jederzeit bereit, um genau die Schulungen und Dienstleistungen auszuwählen, die auf Ihre Anforderungen passen. Unsere Büros helfen Ihnen gerne bei allen Themen!