リ－ダ－シップ＆マネ－ジメントスキル
ハイパフォーマンスチームの構築と育成
対象者
新しい組織（チーム）の構築や育成をしたい方、チーム文化を変革しながらチーム全体の生産性の向上を図りたいという方が対象ですが、異文化国籍のメンバーからなるチームを育成される方には、特にお薦めする講座です。
内容
この講座では、相乗効果を生み出す生産性の高い組織（チーム）の構築の手法について学びます。チーム内のメンバー間のシナジーを促すことが、チーム規模での目標を超える成果や結果に繋がるという観点から、チーム構築の４つの段階について理解し実践する、チーム内のコミュニケーションを円滑にする、チームの対立や衝突および変革の際にもチームをうまくリードする、などいわゆる「デキる」チーム構築の成功要因を受講者に認識していただきます。ほとんどの学習要点は、演習とその結果の分析を通して理解していただくようになっているため、この講座の受講者には能動的な参加が求められます。また、自己採点の手法で、受講者一人一人のチ－ム内での役割の選好も分析していきます。
JOC の主な強みは、欧州、中東、アフリカや南北アメリカ地域で活躍する日本人マネージャーによる多文化国籍チームの構築と育成をサポートする能力にあります。
この講座の主要な学習項目は、次の通りです :
この講座の内容は、日本人と共に長年仕事をしてきたJCOの豊富な経験と実績に裏付けられていたので、講座を受講した私たちにとって非常に有意義でした。また、コンフリクト対処法などのリ－ダ－シップに関する学習だけでなく、異文化マネジメントという側面からもさらに認識を深めることができ、大変勉強になりました。
T.Weiler 、三井化学、人事担当マネ－ジャ－