Conseil pour les Ressources Humains (RH) des entreprises japonaises

JCO vous apporte son expertise pour l’analyse et la planification d’outils modernes de gestion des RH, tels que l’évaluation des performances ou les systèmes de développement de carrière.

À titre d’exemple, JCO a apporté son soutien à une entreprise japonaise souhaitant déployer son système de gestion des performances à l’ensemble des employés de ses filiales en Europe. Des sessions sur-mesure dans différentes langues ont été organisées à tous les niveaux de l’entreprise, jusqu’aux cadres supérieurs. Le contenu traitait des techniques de gestion du personnel, ainsi que des aspects interculturels.