日本人同僚との仕事とコミュニケーション

概要

日本語で行われる本プログラムは、日本人社員が異文化を理解し、外国人との協働を円滑に進めることで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。

セルフアセスメント、ケーススタディ、グループディスカッションなどを取り入れた、非常にインタラクティブで実践的な内容となっています。

海外駐在員向けに実施する場合は、赴任先国の文化や慣習に特に重点を置いて、内容をカスタマイズいたします。

対象者

海外で勤務する日本人社と日本国内で、外国人の同僚や顧客、ビジネスパートナーと対面またはオンラインで仕事をする日本人社員。

※受講にあたり特別な事前知識は必要ありません。

研修で得られる主な学び

• 日本と他国のビジネス文化における主要な違いの理解
• 誤解を防ぐための効果的なコミュニケーション技法
• 外国人との会議をより円滑かつ生産的に進めるための戦略
• 多文化チームにおける信頼関係の構築と協働のベストプラクティス
• 報告、会議、チームワークなどの働き方の違いへの対応力
• 各国の労働市場の特徴と、現地スタッフのモチベーションの把握
• 基本的な現地のビジネスマナーや職業倫理

主要なスキル

セッション形式

このプログラムは、以下のどちらの形式でもフレキシブルに対応可能です。

• 公開講座：個人でご参加いただける一般公開講座で、定期的に開催されています。事前準備としてeラーニング基礎モジュールを受講していただき、オンラインでセッションを受けていただきます。
• 社内研修：お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたセッションを、対面またはオンラインで実施いたします。