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創立100周年の多国籍祝賀イベント

創立100周年: 革新的な医薬品の研究、…

オーダーメイドの業績評価研修プログラム

人材マネジメントプログラム: エネルギー…

経営幹部向けの人事に関する研修プログラム

経営幹部対象特別プログラム: グローバル…

グローバルな交渉を成功へ導くサポート

文化の架け橋: 電子機器、自動車、ヘルス…

戦略的投資後におけるコラボレーションの強化

文化と戦略の一体化: 世界規模で事業を展…

  • 製造業

    AGC株式会社
    アイシン株式会社
    旭化成株式会社
    株式会社アシックス
    ダイキン工業株式会社
    ENEOS株式会社
    セイコーエプソン株式会社
    富士フイルム株式会社
    株式会社日立製作所
    日立建機株式会社
    株式会社日立ハイテク
    ヒロセ電機株式会社
    本田技研工業株式会社(ホンダ)
    アイ・プロ株式会社(I-Pro)
    JSRマイクロ株式会社
    日本たばこ産業株式会社(JTI)
    株式会社カガフェイ・ヨーロッパ
    株式会社神戸製鋼所(KOBELCO)
    コニカミノルタ株式会社
    株式会社クボタ
    株式会社クラレ
    京セラ株式会社
    ミスミグループ本社株式会社
    三菱ケミカル株式会社
    株式会社MOLDINO
    日本ガイシ株式会社(NGKヨーロッパ)
    株式会社ニコン
    株式会社ニコンプレシジョン
    任天堂株式会社
    日本精機株式会社
    日産化学株式会社
    ニテラ株式会社(旧日本特殊陶業株式会社)
    日東電工株式会社(ニットー)
    日本精工株式会社(NSK)
    パナソニックホールディングス株式会社
    ルネサスエレクトロニクス株式会社
    ローム株式会社
    積水化学工業株式会社
    ソニーグループ株式会社
    株式会社SUBARU
    住友電気工業株式会社
    株式会社タダノ
    東レ株式会社
    トヨタ紡織株式会社
    トヨタ自動車株式会社
    Vanderlande Industries GmbH & Co. KG
    ヤンマーホールディングス株式会社
    ゼオン株式会社
  • 製薬

    アステラス製薬株式会社
    中外製薬株式会社
    株式会社カネカ
    ニプロ株式会社
    小野薬品工業株式会社
    大塚製薬株式会社
    参天製薬株式会社
    テルモ株式会社
  • サービス/金融

    富士通株式会社
    京セラドキュメントソリューションズ株式会社
    三井物産株式会社
    株式会社みずほフィナンシャルグループ
    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)
    日本通運株式会社
    農林中央金庫
    日本郵船株式会社(NYK)
    住友商事株式会社
    三井住友銀行株式会社
    東京海上日動火災保険株式会社
  • その他

    NTTドコモ ユーロラボ
    日欧産業協力センター
    EU Gateway to Japan(欧州委員会プログラム)
    ユーラスエナジーホールディングス株式会社
    株式会社JERA
    ソニー株式会社(R&D部門)
    東京ガス株式会社
    トヨタ・ガズーレーシング
    豊田通商株式会社

具体的な実践例や対処方法がスライドとしてまとまっているのが非常に有用だと思います。海外赴任する方にとっ ては、マネジメントのみならず全駐在員が知っておくべき内容かと思いました。

トヨタ紡織株式会社

文化の違いを知った上でどのように対応するのが良いかという例が多く取り上げられていて、次の行動につながると思いました。 また、アットホームな雰囲気で心地よかったです。

トヨタ自動車株式会社

研修内容はどれも自分を振り返るのに役立ち、とても良かったと思います。また、メンチメーターアプリを使ったリアルタイム のフィードバック収集の方法も面白かったです。

三井物産株式会社

JCO の異文化研修に参加した後、チームですぐに実践できる具体的な戦略を立てることができました。研修中に作成した行動計画は、グローバルチーム間のコミュニケーションと協働を改善するために非常に有益でした。数週間のうちに、特に意思決定やプロジェクトの遂行において、チームの連携が以前よりよくなったことを実感しました。研修で単に知識を得ただけでなく、実際に変革を促進するためのツールも身につけられたと感じます。

中外製薬株式会社

具体的なコミュニケーション手法をアドバイスいただけて学びになった。伝える際にダイレクトな表現になってしまうことがあるので、主語の置き換えや柔らかい表現など参考になった。また、欧州人が持つ日本人に対する率直なネガティブな見解を知られて良かった。

京セラ株式会社

よくある問題を例で示し、同様の状況に陥った時にどのように対処するかを確認しています。 課題を克服するための問題解決方法を一緒に考え(参加型・ワークショップ式)、また模範となる対応なども具体的にご教示いただけましたので、大変参考になりました。

日立建機株式会社

To me this seminar was exactly what I had imagined/hoped to learn.

Asahi Kasei A. K.

Throughout the entire session, the content really touched the base, which made it very engaging to listen to and understand.

Mitsubishi Chemical Group A. N.

For me it was really beneficial to have the theoretical part (e-learning) and the interactive part (zoom session) untangled. The live session was very engaging and the trainer came up with real-world examples.

Nintendo N. N.