Zusammenarbeit und Kommunikation mit nicht-japanischen Kollegen und Partnern

Schulungstyp

Diese Schulung in japanischer Sprache wurde entwickelt, um Zusammenarbeit und Kommunikation japanischer Mitarbeiter/innen mit nicht-japanischen Teams durch ein besseres Verständnis zu vereinfachen und den Output zu steigern.

Dieses sehr interaktive und praxisorientierte Programm beinhaltet viele konkrete Beispiele, Self-Assessment, Case Studies und Gruppendiskussionen.

Zielgruppe

Entwickelt für japanische Mitarbeiter, die im Ausland arbeiten, sowie für Mitarbeiter in Japan, die mit nicht-japanischen Kollegen, Kunden und Partnern innerhalb und außerhalb Japans zusammenarbeiten, sowohl persönlich als auch remote.

Es gibt keine Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Programm.

Wenn Expatriates geschult werden sollen, wird besonderer Wert auf die Kultur und die Gebräuche des jeweiligen Gastlandes gelegt.

Schulungsinhalte

• Die wichtigsten kulturellen Unterschiede zwischen japanischen und nicht-japanischen Geschäfts- und Arbeitskulturen.
• Wirksame Kommunikationstechniken, um Missverständnisse zu vermeiden
• Strategien für klare und produktive Besprechungen mit nicht-japanischen Kollegen
• Tipps und Strategien für den Aufbau von Vertrauen und Zusammenarbeit in multikulturellen Teams
• Anpassung an unterschiedliche Arbeitsstile (z. B. Reporting, Meetings und Teamwork)
• Was motiviert lokale Mitarbeiter/innen
• Regeln zu Geschäftsetikette und professionellem Verhalten

Kernkompetenzen

Dieses Programm wird in zwei flexiblen Formaten angeboten

• Open Workshop: Diese regelmäßigen Workshops stehen einzelnen Teilnehmern offen und werden in einem Blended-Learning-Format angeboten. (Ausgewählte E-Learning-Module zur Vorbereitung, gefolgt von einer Live-Online-Sitzung)
• In-House Training: JCO kann eine Inhouse-Schulung speziell für Ihr Unternehmen durchführen und dies sowohl vor Ort als auch online.