{"id":9683,"date":"2026-07-21T22:43:02","date_gmt":"2026-07-21T13:43:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.japanconsultingoffice.com\/?p=9683"},"modified":"2026-08-20T23:13:40","modified_gmt":"2026-08-20T14:13:40","slug":"was-sagen-uns-saegespaene-ueber-den-traditionellen-japanischem-managementstil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.japanconsultingoffice.com\/de\/was-sagen-uns-saegespaene-ueber-den-traditionellen-japanischem-managementstil\/","title":{"rendered":"Was lehrt uns das Schreinerhandwerk \u00fcber den traditionellen japanischen Managementstil?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Japan ist daf\u00fcr bekannt, Handwerksk\u00fcnste auf die absolute Spitze zu treiben, was sich wiederum auch in internationalen Wettbewerben widerspiegelt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Japans Streben nach handwerklicher Perfektion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn\u00a0es bei der <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=uIWtnrEkb_w\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Weltmeisterschaft der Patisserie<\/a> um das &#8222;das beste Croissant der Welt&#8220; oder bei der \u201e<a href=\"https:\/\/toyotatimes.jp\/en\/spotlights\/1072.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">World Skills<\/a>\u201c Competition (eine Art Olympiade des Handwerks!) um \u201edie beste Autokarosserie Reparatur\u201c oder \u201edie tollste Autolackierung\u201c geht, sehr oft stehen Japanerinnen und Japaner auf dem Siegerpodest.<br><br>Auf dem JCO Blog wurden bereits Konzepte wie \u201eKaizen\u201c (st\u00e4ndige Prozessverbesserung in kleinen Schritten) oder \u201eGenba\u201c (Vor-Ort-Qualit\u00e4tssicherung) beschrieben.<br>Es ist wichtig zu verstehen, dass dieses Streben nach Perfektion jede Facette Japans durchdringt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nusunde Oboeru\u201c: Lernen durch genaues Beobachten<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Ein interessantes Beispiel:<\/span><br>Einer unser JCO Trainer aus Deutschland ist nicht nur \u00dcbersetzer, sondern auch leidenschaftlicher Schreiner.<br>Da Japan f\u00fcr eine ganz besondere Art der Schreinereik\u00fcnste bekannt ist, wie z.B. Holzverbindungen ganz ohne Metall oder Leim, war der Kollege letztes Jahr als Kurzzeit-\u201eLehrling\u201c bei einem japanischen Sensei in einer Schreinerei in Shizuoka.<br><br>Er erlebte dort genau die Art von \u201eAnleitung\u201c, die den traditionellen japanischen Managementstil ausmacht.<br>Soll hei\u00dfen, einen Mangel an konkreten, verbalen Anweisungen, sondern einen starken Fokus auf das \u201eGenau-Zuschauen\u201c, um sich selbst Abl\u00e4ufe und Kniffe zu erschlie\u00dfen.<br>(Das nennt man \u76d7\u3093\u3067\u899a\u3048\u308b\/\u201enusunde-oboeru\u201c, also \u201eWissen stibitzen\u201c).<br><br>Des Weiteren gab es anstelle von Lob und Ermutigung bei eigenen Fortschritten eher Ermahnung und Kritik\u00a0im Stile von\u00a0\u201edieses und jenes ist noch nicht gut genug, also gleich noch einmal.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Von traditioneller F\u00fchrung zu moderner Leadership<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hierin l\u00e4sst sich sehr gut der traditionelle japanische F\u00fchrungsstil erkennen, der sich sehr stark von hiesigen Vorstellungen moderner Leadership unterscheidet.<br><br>Obwohl sich in vielen japanischen Unternehmen seit Mitte der 2010er Jahre nicht zuletzt durch den Generationenwandel viel bei F\u00fchrungs- und People Management Themen getan hat, gibt es weiterhin besonders im produzierenden Gewerbe nicht wenige japanische F\u00fchrungskr\u00e4fte (bis hin\u00a0zum President), die die eigene Rolle nicht als \u201ePeople Leader and Motivator\u201c verstehen.<br><br>Dies fehlende\u00a0Bewusstsein liegt aber nicht in Faulheit oder Widerwillen begr\u00fcndet! Es basiert vielmehr auf der Annahme, das man auch bei\u00a0allen lokalen\u00a0Mitarbeitenden automatisch urjapanische Tugenden voraussetzen kann. Eine dieser Annahmen w\u00e4re \u201eindividuelle Motivation durch den Boss ist nicht n\u00f6tig, denn wir geben alle\u00a0immer 100%, da wir uns der Sache an sich verpflichtet f\u00fchlen\u201c <br><br>Die gute Nachricht ist, dass auch japanische \u201eold-school\u201c Manager\/innen moderne Management Skills\u00a0beherrschen lernen\u00a0k\u00f6nnen!<br><br>So zum Beispiel in unserem sehr beliebten offenen Workshop \u201eManaging local staff effectively\u201c, in dem es genau um diese Themen geht und das sehr praxisorientiert mit Case Studies und Role plays!<br><a href=\"https:\/\/www.japanconsultingoffice.com\/de\/events\/category\/in-house-training-de\/business-culture-de\/management-von-nicht-japanischen-teams-und-mitarbeitenden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Efficiency Booster: Managing local staff effectively (in Japanese)<\/a><br><br>Hier noch ein letztes Quiz:<br>Was genau sehen wir hier auf dem Foto von einem Schreinerei Treffen, bei dem unser JCO Kollege in Japan dabei war?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"360\" height=\"272\" src=\"https:\/\/www.japanconsultingoffice.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9684\" srcset=\"https:\/\/www.japanconsultingoffice.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image.png 360w, https:\/\/www.japanconsultingoffice.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/image-300x227.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist einer der Gewinner des &#8222;<a href=\"https:\/\/youtu.be\/Bs_NUkUkFow?si=BaiR02h1n-BzCZX3&amp;t=135\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wer kann die l\u00e4ngsten und d\u00fcnnsten <\/a><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/shorts\/CX3QAq_i7Bc\">Holzsp\u00e4ne abziehen<\/a>&#8220; Wettbewerbs&#8230;<br>denn in Japan kann man durch die&nbsp;Sp\u00e4ne hindurch Zeitung lesen!<br><br>Dieses Perfektions-Mindset macht Japan so besonders!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Japan ist daf\u00fcr bekannt, Handwerksk\u00fcnste auf die absolute Spitze zu treiben, was sich wiederum auch in internationalen Wettbewerben widerspiegelt. 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