Japan Consulting Office

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La pyramide d'excellence de JCO.
Nous nous spécialisons dans les compétences de communication d'entreprise et de gestion.
Nous avons travaillé depuis 2006 pour accroître l'efficacité en milieu de travail.

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“We were very happy with the presentation you gave- there is for sure food for more some time.” Fujitsu Services, Y. Schellekens, Managing Director Benelux

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Prochaines formations

Formations internes - Entreprises japonaises

Les formations ci-dessous s’adressent aux entreprises japonaises et correspondent à ce que nous appelons “la pyramide d’excellence” de JCO. Ce schéma illustre comment nos formations vont vous assurer une fondation solide afin d’améliorer progressivement la collaboration et la performance au sein de votre entreprise.


Pyramide d’Excellence (cliquer sur chaque formation pour plus d’information)



IMPROVED BUSINESS RESULTS VIA ENHANCED COLLABORATION & PERFORMANCE Processes and tools to support productivity, quality and people management Managing European staff Excelling in a Japanese organization Working and communicating with European colleagues: A practical approach (for Japanese) Working more effectively together (Japanese and Europeans) Working and communicating with Japanese colleagues: A practical approach (for Europeans)



FORMATIONS INTERCULTURELLES

Les formations interculturelles apportent les fondamentaux de la culture professionnelle en Europe et au Japon afin d’améliorer la compréhension réciproque et la communication sur le lieu de travail.


FORMATIONS DES CADRES

Les formations destinées aux cadres ont pour objectif de développer l’efficacité des rôles de dirigeant et de superviseur. Le contenu de la formation est adapté aux cadres japonais ou aux cadres non japonais afin de cibler les questions professionnelles qui sont essentielles au succès de l’encadrement qu’ils assurent.


FORMATIONS SPECIALISEES

Les formations spécialisées, par exemple sur le développement personnel, la communication ou la construction d’équipe (« team-building »), sont adaptées aux besoins du client. L’expertise interculturelle de JCO permet d’apporter une réponse personnalisée aux caractéristiques et besoins spécifiques de votre entreprise.



Nous développons ces formations avec vous pour répondre aux besoins de votre équipe. Ces formations peuvent être faites pour de petits groupes (maximum 12 participants par groupe), en individuel (ce qui peut inclure le coaching de cadre), ou en lien avec des évènements organisés par l’entreprise par exemple lors d’un week-end de « team building ». Pour les PDG et autres dirigeants particulièrement occupés, nous proposons une version condensée de notre programme complet de formation qui peut être donnée en dehors de heures de bureau. (Executive coaching).

Nous proposons également des formations individuelles de « Préparation au départ » pour les personnes qui vont s’expatrier au Japon ou des formations « Arrivée en Europe » pour les épouses de cadres japonais qui viennent s’installer en Europe

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