Firmen-spezifische Schulungen

JCO hilft seit 2006 Unternehmen dabei, interkulturelles Verständnis, Kommunikation und Work Performance zu steigern. Obwohl JCO auf japanische Unternehmen spezialisiert ist, arbeiten wir ebenfalls viel mit öffentlichen Stellen und nicht-Japanischen Firmen zusammen, die mit Japan Handel treiben und/oder mit japanischen Kunden, Zulieferern oder Partnern zu tun haben.

JCO zeichnet sich durch Schulungen aus, die stets diesen 3 Grundsätzen entsprechen:

• Interaktivität: Die Gruppengröße ist jeweils so klein gehalten, dass sich jeder Teilnehmer voll einbringen kann. Unser Motto lautet "learning by doing", daher beschränken wir den üblichen Frontalunterricht auf ein Minimum und gewährleisten so ein Höchstmaß an Interaktion mit den Teilnehmern.
• Praxisbezogenheit: Unser Fokus liegt weniger auf Theorie als viel mehr auf der Vermittlung von Skills und Techniken. Die Trainings sind aus diesem Grund sehr praxis-orientiert und basieren auf Jahrzehnten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Japanern in Europa und in Japan. Zudem lehren wir gemäß den „Best Practice“-Regeln des jeweiligen Feldes. Wir arbeiten mit Team Übungen, Diskussionen in kleinen Gruppen und Rollenspielen, um die wichtigen Punkte zu verdeutlichen und gleich praktisch umzusetzen.
• Relevanz: Wir richten den Blick stets auf den Arbeitsalltag der Teilnehmer und die Probleme, mit denen sie sich konfrontiert sehen. So stellen wir sicher, dass allen Teilnehmern am Ende des Trainings bewährte Vorgehensweisen und Techniken an die Hand gegeben wurden, die sofort angewendet werden können.

Unsere Kunden, darunter viele auch hierzulande bekannte japanische und nicht-japanische Unternehmen, berichten alle vom äußerst positiven Wandel, den unsere Mithilfe bewirkt hat.

Die Mitglieder des JCO-Teams sind Experten auf dem Gebiet interkultureller Kommunikation und People Management und besitzen langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Japan und Europa.

Kontaktieren Sie uns einfach per Mail, um zu erfahren, wie JCO auch Ihrem Unternehmen behilflich sein kann.